济宁分院对新招聘技术人员实施岗前培训
座谈会现场
新聘用人员观看分院专题片
黄凌端院长对新聘用人员提出希望和要求
为有效应对不断增加的特检重任，按照省院和市局意见，济宁分院新近招聘了七位计划外专业技术人员，以充实壮大特检力量。8月2日，召开了新聘任人员座谈会，分院班子成员、各综合管理部门主要负责人参加了座谈会。
座谈会由黄凌端院长主持，黄院长代表分院全体干部职工对7名新招聘人员表示了诚挚的欢迎，观看了分院2009年 “树诚信特检形象、创阳光服务品牌”工作专题片，对分院的历史、现状及发展方向进行了讲解，并对新同事提出了“爱学习、勤实践、讲奉献”三点希望和要求。
七位新聘人员做了自我情况介绍，纷纷表示找到了归属感和荣誉感，在今后的工作中，一定虚心学习，勤奋工作，真正实现自己的人生价值和社会价值，为特检事业贡献自己的青春和才智。
目前分院正在按照新录用人员岗前培训方案，从特检职业道德、风险教育、专业理论、岗位技能、行风廉政建设、团队管理等方面，对新聘人员进行为期15日的集中培训。