济宁市创建文明单位考核细则

济文明委[2009]11号

 为加强我市文明单位建设，使创建文明单位活动经常化、制度化、规范化，根据《山东省文明单位建设管理条例》和《济宁市文明单位管理办法》，结合实际，制定本细则。

 一、考核范围           

 本细则适用于全国文明单位、省级文明单位、市级文明单位和新申报文明单位的单位。申报复查省级文明机关参照执行。

 二、考核内容

 按照创建文明单位的基本标准，内容主要包括：①组织领导和班子自身建设情况；②开展创建活动和思想道德建设情况；③业务工作和树立社会形象情况；④建立学习型组织和开展文体活动情况；⑤加强管理和遵纪守法情况；⑥内外环境整洁与环保达标情况。

 三、考核计分办法

 考核总分为100分，其中基本指标90分，浮动指标加减分幅度为±10分。考核达到基本标准满分为90分。对创建工作指导思想明确，工作措施有力，成绩显著的单位实行加分，年度内有多项（次）奖励记分情形的，可累加计分。各级表彰的先进集体（单位）的申报奖励记分，仅限于本单位获得的综合性荣誉（下属单位和个人获得荣誉不计在内），跨年度表彰的，按命名表彰文件颁发的日期给予奖励记分。对创建工作不重视，工作不落实，群众不满意的单位实行减分。凡是计分，必须有原始证明材料，并建档备查（具体计分标准见附件）。

 四、考核程序

 1、自查总结。被考核单位要对照考核内容认真进行自查，如实填写考核指标自测得分情况、填写复查申报文明单位表格，并写出年度工作总结，以文件形式报市文明办。

 2、听取汇报。被考核单位负责同志代表单位向考核组汇报创建工作情况，考核组成员向被考核单位相关人员了解创建工作情况。

 3、调查核实。主要采取查阅资料、实地察看、征求意见、走访询问等方式对有关情况进行核实。

 4、综合评定。考核组根据工作汇报、调查核实、走访情况，酝酿进行量化计分，排出先后顺序，报市文明办审议。

 5、征求意见。酝酿被考核单位复查申报考核期间，分别征求纪检监察、组织、计划生育、社会治安综合治理、610办公室、信访、环保等方面的意见。市文明委审定复查申报考核结果后，在主要新闻媒体进行社会公示。

 6、表彰推荐。市文明委将考核结果报市委、市政府命名表彰，省级以上文明单位推荐到省文明委。

 五、考核结果的运用

 市文明办原则上每年组织一次对文明单位的复查申报考核排序，排序不分文明单位级别，一律按得分，分优秀、良好、合格三个层次。考核得分90分以上的为优秀，并从中产生市级文明单位或推荐晋升上一级别的文明单位。考核得分80分以上的为良好。考核得分70分以上为合格。对排名后10位的文明单位给予黄牌警告，连续两年被黄牌警告的单位，建议撤销其文明单位称号。

 本细则由市文明办负责解释，自颁发之日起实施。

 附件：济宁市创建文明单位考核指标计分表