春节后的第一个工作日，市委、市政府即召开全市作风建设动员大会。汇聚起新一年“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进合力，努力以首季“开门红”带动全年“满堂红”。
从中我们学到了什么？
提高认识。持续深入学习政治理论，领会省、市有关作风建设会议精神和工作要求，转变干部作风的“十要十不准”学深学透，把思想和行动统一到省委、市委决策部署上来，从思想上找差距、从作风上找不足，深挖问题根源。致广大而尽精微，提高认识要抬头看天才能扑下身子砥砺前行。好的作风就是“生产力”。没有好的作风，就没有干事创业的好劲头，也就没有加快发展的好势头。
我们应该怎么办？
一是要理清思路。针对李干杰书记在开年会议上说要加强科技研发创新；要加强民生改善创新；要加强风险防控创新等。要坚持问题导向，聚焦具体问题，见贤思齐、对标找差。全面查找能力作风方面存在的短板弱项，真正把“严、真、细、实、快”的工作作风落到实处，不做老好人，不要差不多，不当玻璃门，奋力“争一流、争第一、争唯一”，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
二是细化方案，提出具体专项整治建议。 “保安全、促发展”工作使命作为济宁特检有别于其他行业的特色价值。与人民群众生活与企业发展息息相关，特检工作的特点体现在服务地方经济建设上，更体现在为人民群众服务上。
1.加强学习上级政策法规，2022年实施的新的电梯国标，检规，争取在论文课题等科技创新领域有所进展；在检验师考证及职称评审上，在团队建设传帮带上为个人发展也为单位争创A2级检验单位贡献一份力量；
2.筑牢思想道德防线；不越纪律规矩红线；坚守廉洁从政底线；坚决守好安全生产底线。坚持廉洁自律，常怀敬畏之心，严以律己，秉公检验。检验过程中做好劳动防护，在与物业和维保人员接触中传递宣讲安全知识，应急保障知识，做好特种设备安全宣讲进校园进社区等活动；
3.解决群众在电梯使用中的急难愁盼，首先就是提升出具报告的及时率和应检尽检率。要盯住“一老一小”、困难群体等重点人群，在电梯年检的本职工作之外，办好电梯加装、特种设备安全的宣讲等民生实事。把人民群众放在心中最高位置，用心用情用力解决企业和群众反映的问题，守护好济宁市的特种设备安全。改进作风纪律最终落实到优化发展环境上，为企业家创新创业营造良好环境。把社会和市场的创新活力尽量多、尽量快地释放出来。
作风建设永远在路上，我们要弘扬四特精神，为济宁争先进位和高质量发展贡献特检力量。
供稿：电梯一部